Мы собираем в одном месте отобранные стартапы и рекомендованных кандидатов и сводим их по опыту, ценностям и мотивации. Здесь нет случайных откликов — воронка начинается с рекомендаций и личностных профилей.
На платформу приходят рекомендованные кандидаты и стартапы, которые прошли отбор.
Опыт, ценности, мотивация и рекомендация от человека, который знает кандидата лично.
Команда, продукт, ценности и планы на будущее — кандидат видит реального человека, а не HR-шаблон.
Платформа сопоставляет опыт и ценности кандидата и стартапа. Совпадение по роли, культуре и мотивации.
На интервью сходятся люди, которые подходят друг другу по роли и ценностям.
Кандидат и стартап договариваются об условиях и начинают работать вместе.
Тем, кто хочет собрать сильную команду из своих людей по ценностям и опыту.
Тем, кто постоянно делает интро между людьми и командами и хочет видеть свои успешные кейсы в одном месте.
Тем, у кого уже есть опыт и кто хочет попробовать себя в стартапах — ближе к продукту, решениям и команде.
ИИ-система операционного управления компанией, которая объединяет информацию из внутренних коммуникаций в одном месте и даёт руководству прозрачную картину происходящего без необходимости вручную анализировать весь поток информации.
Цифровая платформа для моделей, которая открывает прямой доступ к международным модельным агентствам и fashion-брендам, помогая находить кастинги, коммерческие проекты и высокооплачиваемые контракты.
Профориентационная платформа на основе BigData и реальных карьерных траекторий. Цель — заменить устаревшие тесты и субъективные советы на систему, которая помогает людям находить профессию и компанию, где они действительно будут на своём месте.
ИИ-система операционного управления компанией, которая объединяет информацию из внутренних коммуникаций в одном месте и даёт руководству прозрачную картину происходящего без необходимости вручную анализировать весь поток информации.
Цифровая платформа для моделей, которая открывает прямой доступ к международным модельным агентствам и fashion-брендам, помогая находить кастинги, коммерческие проекты и высокооплачиваемые контракты.
Профориентационная платформа на основе BigData и реальных карьерных траекторий. Цель — заменить устаревшие тесты и субъективные советы на систему, которая помогает людям находить профессию и компанию, где они действительно будут на своём месте.
ИИ-система операционного управления компанией, которая объединяет информацию из внутренних коммуникаций в одном месте и даёт руководству прозрачную картину происходящего без необходимости вручную анализировать весь поток информации.
Цифровая платформа для моделей, которая открывает прямой доступ к международным модельным агентствам и fashion-брендам, помогая находить кастинги, коммерческие проекты и высокооплачиваемые контракты.
Профориентационная платформа на основе BigData и реальных карьерных траекторий. Цель — заменить устаревшие тесты и субъективные советы на систему, которая помогает людям находить профессию и компанию, где они действительно будут на своём месте.
Основатель венчурной компании Daily Challenge, экс-вице-президент Mail.ru
Более 7 лет работает в венчурной индустрии. Основал Daily Challenge — экосистему, объединяющую акселератор, венчурную студию и лидерскую программу с более чем 120 участниками.
В портфеле Daily Challenge — более 30 компаний и несколько успешных экзитов. Андрей также выступает ментором стартапов, помогает предпринимателям развивать и масштабировать бизнес и регулярно участвует в качестве спикера в профильных форумах, конференциях и других мероприятиях
Присоединяйтесь к сообществу, где рекомендации помогают находить правильных людей и команды.
